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我们定期强调影响者可以帮助跨社交媒体广播和扩大业务信息的方式。但是，通常最适合熟悉的人宣传公司的优点和亮点？它自己的员工。
The proper term given to this promotional activity be a firm’s employees is employee advocacy. Employee advocacy programs encourage a firm’s employees to talk up the achievements of their brand on social media.
员工可以为雇主做出杰出的拥护者。他们能：
- 向他们的朋友和家人推荐公司的产品
- 成为产品的专家，因为他们可能比其他任何人都了解更多
- 为公司产生积极的曝光率
- 代表其雇主的最大利益
Many companies have realized that employee advocacy is just as relevant to their marketing efforts as content and influencer marketing. Companies that have engaged in successful employee advocacy include Oakley, Dell, IBM, Intel, and Best Buy.
Bambu给出了一个员工倡导有效性的例子。假设一家公司选择依靠自己的Facebook页面进行社交媒体报道。在此示例中，样本公司有100名员工和2,000名Facebook粉丝。因此，公司可能从社交媒体帖子中期望的最大覆盖率是2,000。
现在假设他们的每个员工平均是338个Facebook朋友。如果每个雇员都为雇主分享了一篇帖子，则联合覆盖范围将为33,800（少复制品 - 不同的员工在网上拥有相同的朋友） - 比公司本身所能实现的要高得多。BAMBU的计算表明，该公司的页面需要拥有100万关注者来产生相同的覆盖范围。这些数字是在Facebook最近的变化之前计算出来的，这进一步加剧了它们的有机影响力。
但是，企业不必从头开始他们的员工倡导活动。他们可以使用许多员工倡导计划来帮助他们实现目标。这是我们认为值得考虑的一些人。
2023年的前12名员工倡导计划：
1。Postbeyond
Postbeyond的简介比仅仅为员工倡导的公司提供了更全面的摘要。它还可以帮助企业通过品牌资源管理，雇主品牌，流程管理和社会销售。
一家公司必须向一个或多个人负责担任管理员/策展人并建立内容库。这可以包括博客文章，作业清单，白皮书，新闻稿和其他相关网页的混合。他们可以自己创建此材料，也可以通过几种方式来采购，包括社交媒体和RSS提要。他们甚至可以通过电子表格上传内容。
策展人可以将员工分为分组，并与不同的小组共享内容的不同组合。
员工可以在Tehri移动设备上查看其内容提要，然后通过其Facebook，Twitter或LinkedIn网络共享项目。
One of the metrics that PostBeyond provides is a calculation of the earned media value of a campaign- i.e., what it would have cost if a company had used paid social media advertising instead of employee advocacy to gain the same social media reach for their message.
2。每个人社会
每个人社会都是一个在线平台，具有帮助社会销售和员工倡导的工具。它的重点是使员工感兴趣，以至于他们将继续共享有关雇主的内容。它收集员工敬业度数据并修改其界面以保持员工的参与度。
每个人都可以轻松地供应和上传相关的内容，从而使员工易于共享材料，而无需花费时间来创建内容。每个人社会的系统都可以轻松找到合适的现场营销材料，公司公告以及有关潜在客户，客户和竞争对手的新闻。
就业倡导计划负责人可以创建草稿社交媒体信息，而员工可以使用这些信息，而无需写任何东西。他们还可以将特定的网站列入黑名单，或者使它们仅阅读，以确保员工不会代表公司共享不适当的内容。
但是，员工可以将Feed添加到感兴趣的博客或网站上，从而为他们提供帮助进行个人社交媒体管理的工具。它为员工提供了通过电子邮件，Facebook，Twitter，LinkedIn，Xing，Melet和Slack与联系人联系的工具。它包括一个领导委员会，以激励员工增加其内容共享工作。
每个人都认识到员工更有可能从移动设备共享内容，因此它已经投资了改善其移动设备（iOS和Android）应用程序。它具有广泛的分析工具，以监视员工倡导。
3。Ambassify
Ampsassify不仅提供了员工的倡导解决方案，还提供了整个品牌倡导解决方案 - 与客户以及员工合作代表企业倡导。
大使将倡导视为对话。他们不仅认为倡导是员工（和客户）吸引对话并共享内容以促进企业。他们还认识到，他们的客户可以访问可以提供反馈或建议的众多高度相关的人。这样，信息会流出并回到客户公司。
您会发现，Ambassify提供了有关就业倡导计划的所有您期望的一切 - 内容提要，使用模板创建活动，消息传递，奖励，倡导门户等等。它的亮点之一是社区门户。这向客户展示了他们的竞选活动，负责人委员会，社区发表的帖子以及一种兑现奖励积分的方式。您会发现20多个不同的广告系列模板，包括用于反馈的模板，征求新帖子的建议，A/B测试活动创意以及发送民意测验。
With Ambassify, you invite everyone to sign up, with no limits or restrictions around who can participate. It has a robust mobile presence, with a mobile app that sends push notifications on new campaigns and lets people participate in campaigns.
大使使招聘和激活倡导者无论是您的员工还是客户。
4。Oktopost
Oktoposthas added employee advocacy to its existing range of social media management tools. It still primarily calls itself a social media management platform for B2B enterprise. They offer a suite of tools covering scheduling, social listening, engagement tools, content curation, and now employee advocacy.
对于Oktopost的现有客户而言，员工倡导模块的增加是无缝的。尽管员工的倡导工具可能并不是作为独立工具开创的，但完整的软件包提供了为公司的社交营销提供的引人注目的工具集。
就业倡导计划不是独立的。为了能够使用它，您首先需要购买Oktopost的社交媒体管理软件。
内容策划是倡导活动的起点。Oktopost使用您的帖子作为“灵感”，以代表您策划内容。您发布的越多，平台就越好学习适合您业务的帖子类型。
当您安排内容时，可以将其分配给董事会。这些董事会之一是员工倡导委员会。这使您的内部拥护者可见内容可以共享。Oktopost还与Salesforce CRM平台合理地集成良好，这意味着您的销售团队可以在Salesforce内进行倡导。
雇佣ees can share content via an Oktopost mobile app. Anyone can suggest specific pieces of content they’ve found, and think would be valuable to share.
Oktopost的员工倡导模块与其其余软件无缝合作，使员工可以轻松地共享内容并喜欢这样做。
5。社会公务员
Social Reacher是西班牙人Ismael El-Qudsi创建的一系列工具之一，包括数字营销机构，Internet Republica和SocialPubli的影响者营销平台。金博宝188备用网址
社交范围是一个简单的使用平台。它以逻辑顺序为您指导您完成所有必要的步骤。但是，某些指南遭受西班牙语 - 英语翻译不足，因此您可能需要在某些地方使用帮助文件。
You begin by setting up the essential details, such as your logo and campaign image. You then add your collaborators, either by sending custom lign-in inks or emailing specific people. You then connect your branded social media accounts.
然后，您可以使用仪表板来创建广告系列。社交覆盖者接受您的任何社交源中的内容进行共享。您可以选择特定的团队进行共享，而社交范围则通知相关成员。您可以提前定义有关帖子的所有内容。
它包括一个用于激励计划的内置模块。奖励可以是您想要的任何东西。
它为您提供了基本的广告系列统计信息：覆盖范围，参与度以及每个合作者的消息和性能的细分。它还提供有关代表您发表帖子的员工的人口统计信息。
6。Easy Advocacy by Agorapulse
只是潜入员工倡导？轻松倡导是一个不错的免费选择。（这是2020年2月的Product Hunt当天产品中排名第一的产品！）这个无成本平台将很容易从您的管理团队中获得买入。
轻松倡导的最大优势在于它的简单性。仅10分钟即可启动您的第一个广告系列。对于您的员工而言，共享很容易。您的同事将收到一封电子邮件，其中包括链接和建议的措辞，可以从一个位置在每个平台上共享。只需单击几下。
You’ll also have access to a visible leaderboard, which encourages engagement and healthy competition among employees (especially if you incentivize for campaigns). So, you can immediately see which campaigns (and people) are getting the most clicks, shares, and visitors.
7。bambu
BAMBU由社交媒体管理平台社交Sprout创建。它着重于使员工倡导过程尽可能简单。公司需要任命一个或多个策展人。他们搜索员工可以代表公司分享的相关内容。当策展人找到一个物品时，他们将故事的URL添加到董事会中，从而使员工可以共享。他们还可以添加来自RSS提要和其他一系列来源的故事。
策展人可以为董事会创建原始内容。他们可以编写自定义的社交媒体消息，准备分享员工。策展人可以为他们找到的内容添加注释，并向员工提出有关如何使用材料的建议。例如，如果有特定的内容需要紧急分享，他们可以向员工发出信号。
员工可以通过其Facebook，Twitter和LinkedIn帐户在Bambu的董事会上阅读并分享这些故事。
8。DrumUp
Drumup协助组织找到合适的内容供员工共享。您可以将其自动化以将RSS供稿发送到您公司的网站新闻或博客文章中，将其发送到公司的DRUMUP内容流。员工可以访问和安排内容流中的内容。
Drumup具有强大的分析部分。您可以对统计信息进行分类以按人或发布显示数据。这样，您可以通过共享的帖子以及他们的综合覆盖范围（即，谁是您员工倡导者最有影响力的人）来确定哪些员工是最活跃的。
Drumup设有负责人委员会，员工可以在其中跟踪与同事相比的社交共享表现。最成功的公司建立了激励措施，以奖励那些设法达到排行榜顶部的员工。
9。Firstup
FirstUP允许员工在各种社交媒体平台上共享内容。188滚球地址除了通常的（Facebook，Twitter和LinkedIn）外，动态信号还允许员工在微博，Xing，Blogspot，Tumblr和WordPress博客上分享。
它非常重视国际支持，支持12种语言。它集成到各种平台中，包括Facebook Messenger，S188滚球地址lack，Salesforce，SAP，Oracle，Marketo，Adobe和Jive。
Firstup allows site administrators to post relevant industry and company news, helping employees remain informed about latest developments.
他们可以通过调查和测验来鼓励员工参与。如果网站管理员仔细使用这些，他们可以帮助公司创建更好的内容。
Site administrators can control the content their employees share, setting some sites as read-only.
一个有用的功能是，网站管理员可以为员工编写多个社交媒体消息的版本，这些消息将随机出现在个人员工中。这样一来，当一群员工发布cookie-cutter消息时，这并不是那么明显。
Firstup features robust analytics, focusing on the potential reach of employees. You can use this knowledge to target particular content items at individual employees, depending on the type of people who follow them.
10.HootSuite Amplify
Hootsuite Amplify是社交媒体平台Hootsuite的附加组件。它允许企业从一个仪表板管理社交媒体管理和放大。
它允许公司社交媒体管理员向员工发送电子邮件，要求他们在要专注于特定广告系列时分享特定的帖子。
该系统对公司的优势之一是它仅向员工分享预先批准的内容。这样可以确保消息清晰，准确且适合该品牌。
Hootsuite Amplify提供分析数据，因此您可以跟踪哪些员工最共享公司内容。
11。智能
Smarp允许网站管理员提供沙的链接rable content and material they create themselves with employees participating in the company’s employee advocacy program. They can schedule links and content to become visible at the best times for people to share them via their personal social media accounts.
策展人可以完全控制内容流，甚至可以更改项目的顺序，以强调一些内容项目。
您可以将SMARP设置为从选定的提要中获取内容，例如您的公司博客或行业出版物。您可以设置它，以自动将帖子添加到可共享的提要中。
智能allows employees to share material from company feed via Facebook, Twitter, LinkedIn, WeChat, Xing, VK, and Weibo. Employees can comment on items and add their personal touch to the messages they send.
对于希望共享公司内容的员工，SMARP试图尽可能用户友好。这包括提供易于使用的移动应用程序。
智能includes a gamification incentive for employees. They incorporate an employee leaderboard, to encourage competition among employees. Companies can create incentives for their top performers.
Smarp有一个健壮的分析工具。雇佣ees can access metrics regarding their own sharing performance. The site admin can see overall statistics, as well as being able to drill down to see the detail on each employee’s social sharing performance, and how well individual posts have performed. Smarp also estimates an “earned media value” score.
12。社交
Sociabble允许用户通过汇总从社交媒体，RSS Feed和Direct URL链接的材料来构建相关内容的提要。用户还可以在平台上创建自己的内容，并与组共享。用户甚至可以创建一个呼吁行动 - 键入团队的帖子，以告诉他们公司活动或类似活动。
员工倡导计划的管理员可以提出挑战以激励其员工并可以开展竞选活动。这些为员工分享和原始内容创建提供了积分。
经常问的问题
最高的就业倡导计划是什么？
在本文中，我们研究了12个顶级员工倡导计划。他们都有不同的优势，因此我们建议您仔细研究每个人，以确定哪种最有可能满足您的需求。我们研究的12个最高就业倡导计划是：
1.大使
2. Oktopost
3.社交范围
4. Agorapulse轻松倡导
5. Bambu
6.鼓
7。Dynamic Signal
8.每个人社交
9。Hootsuite Amplify
10.发布
11.明智
12.社会魅力
如何改善员工倡导？
在本文中使用任何员工倡导计划都应改善您的员工倡导。所有这些程序都可以使过程自动化并帮助您联系员工，从而使他们感到受信任和尊重。大多数人可以改善员工获取信息的访问，并充当存储库，简化希望共享项目和与您公司有关的积极经验的员工的过程。他们使您的员工更容易充当听众的影响者。
What is an employee advocate?
An employee advocate is a worker in an organization who agrees to promote their workplace, usually via social media. Employee advocates generate positive exposure for a business, raising brand awareness. Employee advocates engender high levels of trust. People accept that employee advocates know more about an organization than virtually anyone else because they understand the internal workings of the organization. Employee advocates may not have the reach of influencers, but if enough employees recommend the company to their friends and families, the combined reach is high.
什么是品牌倡导？
品牌倡导类似于员工的倡导，但涉及品牌的广泛潜在倡导者。品牌倡导可能包括公司的所有利益相关者，而不仅仅是其员工。有效的品牌倡导包括任何通过口碑营销来攻击品牌美德的人。除员工外，您的品牌拥护者还可以包括您的客户，业务合作伙伴以及同意与您合作的任何有影响力的人。
什么是倡导工具？
倡导有很多类型。这篇文章重点介绍用于员工倡导的倡导工具，但其他类型的倡导包括品牌宣传，法定倡导，团体倡导，同伴倡导，法律倡导以及更多类型。所有这些都将具有简化倡导过程的工具。例如，如果您重新进行政治倡导，则可以选择使用像NationBuilder这样的应用程序来帮助您的竞选管理。这篇文章中的12个工具简化了员工倡导的过程。
员工倡导的一个例子是什么？
我们在我们的帖子中查看了员工倡导的几个例子，其中8个员工倡导示例可以为您的品牌提供动力。我们检查的示例之一是万事达卡。万事达卡与其员工在万事达卡员工大使计划中合作，共享与品牌相关的新闻和其他内容。其四百名员工将文本，图像和视频发布到其Facebook，Twitter和LinkedIn帐户，以促进万事达卡的活动。万事达卡认识到，其最强大的社交媒体资产之一是其庞大的劳动力。
